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我在公司工作了两年零一个月，没有签合同，公司下岗了。我该怎么办？
更新时间：2020-07-30 13:37:14
问题描述：
我在公司工作了两年零一个月，没有签
合同
，公司下岗了。我该怎么办？
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用人单位违法解除与劳动者之间的
劳动关系
，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准为每工作1年支付2个月工资。
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2020-07-30 13:31:15
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（
工资条
、工卡、工作成果、工服等），主张不签
劳动合同
的双倍
工资
和
经济补偿金
。
2020-07-30 13:34:10
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍工资。
2020-07-30 13:37:14
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