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我在2月16日去这家公司工作，但没有签订合同。我现在要辞职。我可以得到一些补偿吗？
更新时间：2020-07-30 14:31:57
问题描述：
我在2月16日去这家公司工作，但没有签订
合同
。我现在要辞职。我可以得到一些补偿吗？
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《
劳动合同法
》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）。关键一点就是
证据
，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。
2020-07-30 14:23:48
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2020-07-30 14:28:05
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-07-30 14:31:57
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