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送货过程中一箱货品被偷，公司只支付我2000元/月的工资，请问这合法吗？
更新时间：2018-11-01 14:01:54
问题描述：
送货过程中一箱货品被偷，老板要求按原价100%赔偿12000元分12个月偿还，
公司
只支付我2000元/月的
工资
，没有任何补贴，请问这合法吗？
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的
劳动监察
大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求
解除劳动合同
，并申请
劳动仲裁
，要求支付拖欠的工资，并支付
经济补偿金
。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。
2018-11-01 13:48:58
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1.公司应该按照
劳动合同
支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外
经济补偿
金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动
合同
必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2018-11-01 13:59:05
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用人单位
没有和
劳动者
签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
2018-11-01 14:01:54
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