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仲裁
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工资开始不承认我们劳动关系，还未涉及拖欠工资，拖欠工资，能不能不通过仲裁直接走法院程序？或者说一次性在一个地方都解决？
更新时间：2018-11-01 14:21:24
问题描述：
工资
开始不承认我们
劳动关系
，通过
仲裁
我们获得支持，但当时只有11个月的双倍，还未涉及拖欠工资，保险也没有提到。我想问一下，拖欠工资，拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序？或者说一次性在一个地方都解决？
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劳动者
想要申请
劳动仲裁
的，可以写好
劳动仲裁申请书
，带上身份证等相关证件到当地
劳动争议仲裁委员会
立案。
2018-11-01 14:16:09
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根据
劳动合同
约定以及法律规定缴纳社保以及支付劳动报酬是单位的义务，单位拖欠工资以及不缴纳社保的行为违法，您可以收集相关的劳动合同、
工作证明
、工资单据等证据材料到单位所在地的
劳动监察
大队投诉、社保部门反映，也可以到单位所在地的
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2018-11-01 14:18:30
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1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、向
劳动争议仲裁
委员会申请劳动仲裁。不想做了，可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。
2018-11-01 14:21:24
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