请问临时工在工作时间、能不能认定为工伤?说在48小时之内死亡的才能认定为工伤

更新时间:2018-11-01 16:03:11
问题描述:
你好,请问临时工工作时间、工作场合发生脑溢血,能不能认定为工伤?本人查询了下相关的条例,说在48小时之内死亡的才能认定为工伤,那如果超过48小时的话怎么找雇佣方理赔。
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    因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018-11-01 15:58:28
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    1、申请工伤认定的时效为1年;
    2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动局是否受理;
    3、如果不能做,合同到期你不能得到工伤赔偿
    2018-11-01 16:01:32
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    您好,您的问题答复如下:
    1、单位应当自受伤之日起1个月内申报工伤,单位不申报的,个人或家属可以在1年内申请工伤认定,受理机关为单位所在地的劳动局
    2、在构成工伤的情况下,如果单位没有上工伤保险,根据工伤保险条例的规定应当由工伤保险支付的部分,单位应当承担,包括但不限于医药费
    3、工伤认定完成后再申请伤残等级鉴定,伤残等级鉴定下来后,单位应当赔付的项目即可计算出。
    2018-11-01 16:03:11
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