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工伤索赔
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工伤保险赔偿属于补充补偿吗？跟据肇事方赔偿金额高于工伤赔偿金额可能就不能给我们工伤赔偿了，这样合理吗？
更新时间：2018-11-01 16:21:34
问题描述：
工伤保险
赔偿属于补充补偿吗？肇事方已赔偿，在下来的
工伤赔偿
中，
社保
局要和解书，跟据肇事方赔偿金额高于工伤赔偿金额可能就不能给我们工伤赔偿了，怎样才能给我们工伤赔偿？这样合理吗？
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1、工伤社保是赔偿给职工本人的。
2、《社会
保险
法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
工伤保险基金
中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2018-11-01 16:12:56
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公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动
合同
可以获得经济补偿金。
劳动者有权以
用人单位
未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
2018-11-01 16:19:50
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工伤死亡赔偿
金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
一次性工亡补助金
。
1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
3、根据各省安全生产条例，除上述
工伤保险待遇
外的
死亡赔偿金
，由用人单位支付。
2018-11-01 16:21:34
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