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劳动合同的基本工资是1800，工资是1000，可以告诉我吗
更新时间：2020-07-31 06:11:25
问题描述：
劳动合同
的基本
工资
是1800，工资是1000，可以告诉我吗
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关于劳动
合同
中的工资问题，《
劳动合同法
》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用
集体合同规定
的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬。
用人单位如果认为同工不同酬，应当负举证责任。
2020-07-31 06:03:33
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