首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
因公司不给员工发放加班公司还开除员工、员工应得到什么赔偿
更新时间：2018-11-01 19:31:18
问题描述：
因
公司
不给员工发放
加班
公司还开除员工、员工应得到什么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1059752
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、辞退员工必须给员工一个合理的理由，被辞退可能是
用人单位
或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者
经济补偿金
解除
劳动关系
。没有合理理由的，支付劳动者双倍工资解除劳动关系。
2、开除劳动者，一定是劳动者的过错，且属于严重类型的错误。用人单位不需要支付劳动者
经济补偿
金。辞退员工一般是违反劳动法，要赔偿金。开除员工一般是员工违纪被开除没有赔偿。当然也有违法辞退和开除的
2018-11-01 19:25:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1777651
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司只有违法
解除合同
，才需要赔偿，标准为本单位工作年限每年两个月本人工资；但公司按《
劳动合同法
》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的，应当支付经济补偿金。
劳动合同
履行期间，用人单位可以按照《劳动
合同法
》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
2018-11-01 19:29:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1102038
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签过
合同
，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍
工资
。
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2018-11-01 19:31:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下公司辞退员工不赔偿
15297
公司开除员工，员工该得到什么补偿
劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
639
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1674
工厂以调换工作来变向辞退员工，公司应该赔偿员工什么
看情况，如果是合法解除，只需要经济补偿就可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
公司没有和员工签合同。公司开除员工。员工是不是应该要赔偿
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我咨询一下公司辞退员工，员工有什么补偿
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以员工不加班为由辞退员工，该如何维权
您好，建议您申请劳动仲裁维护自己的权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同的私人企业要员工加班，员工不加班就开除员工
存在劳动关系，但没有劳动合同的应当在1个月内签订书面劳动合同，超过1个月不签的，单位要承担二倍的工资。满一年不签的视为已签订无固定期限劳动合同。《劳动法》第四十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
用人单位以员工不加班为由辞退员工有什么规定？
（一）安排劳动者延长工作时间的（即班后加班），支付不低于工资的150％的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先，尝试与学校沟通，说明个人情况，提出分期支付学费的方案。若学校拒绝，可向教育部门反映情况，寻求其协助调解。同时，了解《教育法》等相关法律规定，确保自身权益不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉（所有顾客的充值金额都被他拿走）如果发生退卡情
可以，写进合同即生效。具体操作：1. 明确退卡责任，由原店主承担退还金额；2. 约定接手条款，原店主承诺可随时接手；3. 双方签字盖章，确保合同有效性；4. 如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
利用无效合同的法律后果是什么，法律上的标准是什么
无效合同需承担法律后果。具体处理方式：1. 返还因无效合同取得的财产；2. 若财产无法返还，则进行折价补偿；3. 根据双方过错程度，有过错方赔偿对方损失，共同过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
515
突然不想学习，但对方不同意终止合同
你好，可以通过诉讼的方式维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同中第三人的权利和义务是如何规定的
合同涉及第三人时，需审慎处理。若第三人同意，可在合同中规定其权利；若辅助诉讼，则属于当事人。操作时应明确第三人角色，遵循自愿原则，确保合同合法有效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上盖公章指定账号是个人账户收钱违法么
不符合税务相关规定，问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，先后签了两份合同，以哪一份为准
处理先后签订的两份合同，常见方式有：1.以后签订合同为准；2.协商确定哪份合同有效；3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定，以确保合同有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
七台河律师
同城律师：
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
律师解答动态
9分钟前
周清智律师
近期帮助 23228 人
派出所提示被骗了到派出所处理后卡被紧急止付了
14分钟前
张魏律师
近期帮助 372 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
24分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗？
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我家是开早餐店的，有人来推销酒，我花了6000顿块钱，现在找不到人了
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
你好我想问一下男方父母婚前贷款买房子可以写我男朋友和我的名字吗目前我男朋友和我还没有结婚领证
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我想离婚我老婆不同意。怎么才能离婚
31分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4873 人
然后他给我打电话说要见面谈，我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿，我提出赔偿的金额在多少医院能同意
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
