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请问我在某公司上班辞职了一个半月他们收取的押金迟迟不退我应该怎么办
更新时间：2018-11-01 23:39:36
问题描述：
请问我在某
公司
上班
辞职
了一个半月他们收取的押金迟迟不退 我应该怎么办
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《劳动法》与《
劳动合同法
》及相关的司法解释规定，禁止
用人单位
以任何名义向
劳动者
收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金，就有点麻烦了。
按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请
仲裁
，维护自己的合法权益。
2018-11-01 23:33:57
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已经明方规定了不能以任何名义收取费用的. 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的
居民身份证
和
其他
证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 你可协商要求退回,如果协商不一致,可到当地劳动部门投诉. 第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动
行政
部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以
罚款
；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2018-11-01 23:37:52
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发生
劳动纠纷
的情况
1、建议向
劳动监察
部门投诉；
2、《劳动
合同
法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民
身份证
等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2018-11-01 23:39:36
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