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离职后五险一金公司可以代缴吗
更新时间：2020-07-31 18:21:45
问题描述：
离职后五险一金公司可以代缴吗
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五险一金都能在社保代缴公司代缴。在找社保代缴公司时一定要实地考察，摸清社保代缴机构的规模、营业执照等资质。
2020-07-31 18:21:45
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员工离职后五险一金怎么办
劳动合同纠纷
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我们公司的五险一金之前是交给财务公司代缴，现在公司要重新给员工缴纳五险一金应该怎么办
身份证号码在社保中心是唯一的，
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缴纳五险一金就有社保卡了吗
五险一金缴纳
五险一金社保同时交吗
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你好，公司可以给不是本公司的员工缴纳五险一金吗
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划
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五险一金的缴纳标准
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入职时候没有缴纳五险一金，转正以后才开始缴纳，离职时候可以让公司补缴试用期的五险一金吗
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
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原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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被公司辞退。试用期有缴纳五险一金，五险一金我重新入职新公司该怎么办
1、养老保险：单位：22%、 个人8% 2、失业保险：单位：2%、 个人1% 3、生育保险：全由单位负担（ 0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（ 0
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离职时公司欠缴五险一金
您好：到劳动监部门反映
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离职后的五险一金
你好：你不办理离职手续的话，没法招新的工作单位，新的单位没法给你缴纳保险。如果原单位不再给你缴纳的话，你的保险就会断交。
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离职后的五险一金
不对，可以要求单位补缴
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但他被老板解雇了。我想问一下酒店解雇员工的具体方法是什么？
老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位
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临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办
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我请病假，公司流程审批完了，现在又说假的，让我和人事人事一块去医院调查，我可以不去吗，我现在生病?
针对公司提出的调查要求，您有两种处理方式：一是与公司沟通，说明自己的身体状况和已提交的病假材料，拒绝不合理要求；二是如公司坚持，您可以考虑向劳动部门投诉。选择时
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在餐馆做暑假工，也因为健康问题罚款，这样做合法吗
协商不成，向劳动局投诉
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美团能随意扣工资吗？
去申请仲裁维权解决问题的
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司？
实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
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我在外面打工对方要求指定干满两个月如果我没干够两个月离职会怎么样
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