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我的劳动合同还没到期，公司领导要我辞职。

更新时间：2020-07-31 20:35:14
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我的劳动合同还没到期，公司领导要我辞职。
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    劳动合同已经到期，公司出具劳动合同解除书即可。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2020-07-31 20:28:30
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    你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
    2020-07-31 20:32:02
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    可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-07-31 20:35:14
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
签订劳动合同试用期可以辞职吗
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
就是我不想在这家公司工作了，劳动合同也到期了我可以向公司辞职吗？
可以，但要看你的诉求是什么
全部6个答案 >
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员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职
员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职
劳动合同试用期
在试用期我现在要离职领导不同意，而且我签了劳动合同，但是他没给我劳动合同
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单
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律师您好，我的劳动合同还没有到期，但是我主动辞职了，这种情况还能要求公司赔偿吗
可以提前告知单位，合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民
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我的劳动合同到期了，之前跟公司领导提出离职，我可以到期直接走吗
劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知，书面告知公司到期不续签并请公司配合做工作交接。这样能有个书面证据，如果到时候公司不配合造
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劳动合同马上到期，公司让我自己离职
不同意离职要求补偿。。。。
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老板没跟我签劳动合同，我现在要辞职他不让。
你好，没有签订合同的话是可以随时走的，如果是转正一个月以后，可以主张后面的双倍工资，加班费需要有证据 证明。
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我想辞职但是我的劳动合同没有到期，可不可以辞职。
可以提前30日，向单位提交辞职报告
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26日提出离职，什么时候可以去？
请问具体情况是什么，公司是已经开除你们了吗ZY
全部3个答案 >
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你好，我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间
劳动法规定试用期最长不得超过六个月。具体而言，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
全部3个答案 >
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没签合同被辞怎么赔偿，有没有法律依据
没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳
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准备关闭以前的工厂。交了两年多社保，能不能要求工厂赔偿？
可以主张补偿，进行解除合同
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49岁的合同到期，是否有赔偿
可以主张相关补偿
全部3个答案 >
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在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？
用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法
全部3个答案 >
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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