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辞工一月了可是工资要到月底拿现在的几天还要再等一月是否合理合法我辞工在前公司规定在后
更新时间：2018-11-02 07:27:14
问题描述：
辞工一月了可是
工资
要到月底拿现在的几天还要再等一月 是否合理合法 我辞工在前
公司
规定在后
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劳动者
辞职
，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，
1、未经
用人单位
同意，劳动者急辞工的，属于违法
解除劳动合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉
2018-11-02 07:21:21
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系
证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2018-11-02 07:24:11
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式
通知
用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致
解除合同
。
2018-11-02 07:27:14
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