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我是一个私人酒店人事部经理，酒店想给员工办理劳动合同，我们需要准备些什么手续？具体办理过程是什么？

更新时间：2018-11-02 09:13:21
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我是一个私人酒店人事部经理，酒店想给员工办理劳动合同，我们需要准备些什么手续？具体办理过程是什么？
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    你好，劳动合同的主体一方只能是法人或组织，即用人单位，另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同，相当于双方协议，任意性比较强，可以参考网上模版，结合实际情况订立具体内容。
    2018-11-02 09:03:57
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    1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿的，以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的，故以前的是没有补偿的。
    2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的；
    3、补缴社保，不能补的，支付现金。
    2018-11-02 09:06:16
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    劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2018-11-02 09:13:21
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公司签订劳动合同，违法吗？
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应聘试岗5天，不想干了。公司要求我赔偿
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