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我们要每个月十号发上一个月工资，但我在该月7号就没去上班了，没正常离职，请问我拿得到上个月工资吗？
更新时间：2018-11-02 09:18:05
问题描述：
我们要每个月十号发上一个
月工资
，但我在该月7号就没去上班了，没正常
离职
，请问我拿得到上个月
工资
吗？
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用人单位
未按
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
；用人单位低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2018-11-02 09:11:17
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1、依据《
劳动合同法
》，用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时
解除劳动合同
，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起
劳动仲裁
要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
4、如需法律帮助，可以来电咨询，届时详谈。
2018-11-02 09:16:14
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根据《劳动
合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
合同
。
2018-11-02 09:18:05
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