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劳动合同纠纷
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我进一家公司四个月了,公司没与我签劳动合同,事做了,不想干了,我该怎么办?
更新时间:2018-11-02 09:29:55
问题描述:
我进一家
公司
四个月了,公司没与我 签
劳动合同
,公司现在没 事做 了,我 也 不 想干了,我 该怎么办?
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根据法律规定,建立
劳动关系
需要签订劳动合同。
劳动合同就是
用人单位
与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在
劳动合同终止
前或该职工提出
解除劳动合同
后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
2018-11-02 09:22:24
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1、先与单位协商,补签劳动
合同
或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向
劳动监察
大队投诉。
3、还不行的话,就直接向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
2018-11-02 09:25:31
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劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据
劳动法
律、法规的规定,需要与
劳动者
签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的
企业法人
,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的
企业
等等。
2018-11-02 09:29:55
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公司不签合同怎么赔偿
1515
你好,我在一家公司工作,但是我没有签合同。如果老板想解雇我,现在该怎么办?
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。没缴纳社保的,可以要求用人单位补缴。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
全部4个答案 >
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
我在公司上班三个月了,而且公司一直没有和我签劳动合同,不想干了,可是公司不发工资,我该怎么办?
你好,公司不签劳动合同你可以去仲裁机构申请仲裁或是去劳动局投诉。
全部1个答案 >
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不签订劳动合同对用人单位的危害
签订劳动合同
你好,我在一家保安公司,干了几个月,但是。有点事情不干了,公司不发这个月工资。应该怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
全部2个答案 >
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你好,我做Ktv行业,入职三个月了,一直都没有签劳动合同,我现在不想干了,公司不给我走
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
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我在一家单位干了七个月,他们没有和我签订劳动合同,现在他们要解雇我,我该怎么办?
可以收集证据到单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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我在一家装饰公司干了三个月,老板没跟我签劳动合同,现在想辞退我,我应该怎么办?
你好,对方应该支付赔偿金,可以请律师协助申请劳动仲裁,依法维权
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我在一家公司干了半个月,但没签劳动合同,老板不给我工资,该怎么办
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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哪些劳动者享有年休假,怎么规定
劳动者享受年休假需满足连续工作1年以上的条件。选择处理方式时,应与单位协商确定休假时间,确保工作与休假的平衡。如遇特殊情况,可申请延期或补偿,但需遵守单位规章制
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一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
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但至少一个小时,员工不去,有补偿吗?
可申请劳动仲裁,主张解除劳动合同,要求对方支付经济补偿金
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在一家公司工作14天后,我辞职了吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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蜜雪冰城签了半年的合同,想辞职会有影响吗?
按照合同约定办理
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劳动者合同到期企业不继签,规定员工签定舍弃理赔,合不合理合法,假如签了还能不能理赔。
单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
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请问公司提成制,没有底薪,员工到了小错误被扣钱,违法不
处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据,若认为扣款不合理,可选择向劳动仲裁机关申请仲裁,不服仲裁结果可再向法院起诉。
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员工填了离职申请表,属于自动离职吗?
填离职申请表非自动离职,操作如下:1.提前通知:按《劳动合同法》规定,提前通知单位。2.协商解除:与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续:完成工作交接,结清工资
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