首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我是个体经营装卸公司,我招工不知道到是用,《劳动合同》还是《劳务合同》
更新时间:2018-11-02 10:08:37
问题描述:
律师您好,我是
个体经营
装卸公司,船到码头我们把船拉的鱼卸完,我招工不知道到是用,《
劳动合同
》还是《
劳务合同
》
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1087393
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务
合同
不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于
劳动法
以及相关
行政
法规所调整。
2018-11-02 10:03:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1245008
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等
用人单位
,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付
劳动报酬
,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2018-11-02 10:07:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1784529
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同与劳务合同的区别:
(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是
法人
或组织,即用人单位,另一方则必须是
劳动者
个人,劳动合同的主体不能同时都是
自然人
;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、
公民
,也可以是公民与法人、组织。
(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的内部职工。
(3)主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。
(4)报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬,具有分配性质,体现按劳分配的原则,不完全和不直接随市场供求情况变动,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。
2018-11-02 10:08:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
《劳动法》中对劳动合同期限的规定
劳动合同纠纷
12469
我在一家物流公司上班公司拖欠了我三个月工资一直不发,后来我发现之前跟他签的合同是《劳务合同》不是《劳
收集证据,委托律师申请劳动仲裁维权即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
《劳动合同法》与《劳动法》有什么区别吗
劳动法资讯
运输合同属于劳务合同嘛
民法典
618
公司聘用了其他国企单位的退休人员需要跟公司签订《劳务合同》还是《劳动合同》?
没有劳动合同也不要紧,你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,即使没有签订劳动合同,也可向劳动行政部门申请劳动仲裁,要求用人单位依法支付相应的工资。。 如果对劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保管合同是劳务合同吗
民法典
531
《装修装饰工程施工合同》算《劳动合同》吗?
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面: (1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询有关《劳动合同》方面的问题,公司想在劳动合同内容里面新增一项要求:是否符合《劳动合同》要求
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业找人伪造我的《劳动合同》
你好,通常不会。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于《劳动合同》附件
协商不成的,直接到劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好!昨天公司要我签《劳动合同》和《竟业限制合同》,后来因为我觉得《竟业限制合同》有几点意见,所
我认为这个竞业限制合同是违法的,两年是一个上限,不得超过,而且要以你在本企业收入的50%为标准做为这两年的补偿.另外,就是合同期至少要与限制期相同,而且不能包括
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签字的辞退通知书,还要继续工作吗?
你好,因为什么原因开除你呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在个体户实习,但是没有公章什么的
实习证明可以盖合同专用章。单位对外签订合同时使用合同专用章,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务;公章可以代替公司的合同专用章使用。凡是以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商店因商品过期而扣除我的工资。这违法吗?
您好,可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经转正交了社保,但是没有签劳动合同,提离职需要提前多久通知单位
已转正未签劳动合同,离职一般应提前三十天通知。若单位存在违法行为,如暴力强迫劳动或未按约定支付报酬,劳动者可随时通知解除劳动合同。选择处理方式时应综合考虑自身权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间中途离职有什么后果?
您好,您可以提前一个月书面提交辞职报告,到期后可自离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳企业的一位孕期员工合同到期,但公司因客观环境发生变化合法吗?
法律分析: 1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立学校不双休可以举报么
遇到私立学校不双休的情况,常见的处理方式包括:1. 向学校管理层反映情况,寻求内部解决;2. 联系当地教育部门或劳动监察部门举报;3. 若学生权益受损严重,可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江省劳动合同书怎么写?
劳动合同的书写: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
梧州律师
同城律师:
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
律师解答动态
刚刚
芙蓉海口律所律师
近期帮助 752 人
公司不按时交社保问题
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 101 人
我在单位工作四年才给我后面这一年才交社保前面三年让给我补缴单位不愿意
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1442 人
未成年人撞倒老人,老人去世。怎么祈求
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 25538 人
母亲被威胁出轨。如何处理第三者
35秒前
温海宽律师
近期帮助 12646 人
第一次抱她她没有反抗,她推开了然后要走,还是走了,如果她报警我该怎么办
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25538 人
你好:我酒驾六个月到了,科目一考过了,罚款交了,不在案发的城市怎么处理
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9827 人
请问发小名片?要罚款吗
2分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4971 人
被车门打到撞到手骨折
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询