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劳动合同纠纷
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《装修装饰工程施工合同》算《劳动合同》吗?
更新时间:2019-06-28 22:16:29
问题描述:
《
装修
装饰
工程施工合同
》算《
劳动合同
》吗?
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建设工程施工
合同
具有下列情形之一的,应当根据合同法第五十二条第
(五)项的规定,认定无效: 一承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
二、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;
三、建设工程必须进行招标而未招标或者
中标
无效的。 建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。
2019-06-28 22:11:07
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在
建筑工程施工合同
履行中,发包人、承包人有关工程洽商、变更等书面协议或文件,应为本合同的组成部分。
建筑工程施工
合同文件组成及其优先顺序应符合下列要求:
1.
协议书
。
2.中标通知书。
3.
投标书
及其附件。
4.专用条款。
5.通用条款。
6.标准、规范及有关技术文件。
7.图纸。
8.具有标价的工程量清单。
2019-06-28 22:13:09
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房屋装修
合同应当具备的内容:
1、委托人和被委托人的姓名或者单位名称、住所地址、联系电话;
2、住宅室内装饰装修的房屋间数、建筑面积、装饰装修的项目、方式、规格、质量要求以及质量验收方式;
3、设计方案的选定;
4、装饰装修工程的开工、竣工时间;
5、装饰装修工程保修的内容、期限;
6、装饰装修工程价格,计价和支付方式、时间;
7、
合同变更
及解除的条件;
8、
违约责任
及解决纠纷的途径;
9、合同的生效时间;
10、其他条款。
2019-06-28 22:15:45
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劳动
合同的效力
体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:
(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求
劳动争议
仲裁
和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。
(3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
(4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。
2019-06-28 22:16:29
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