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在工地上班,导致骨折,怎么办?
更新时间:2018-07-06 20:06:31
问题描述:
你好,我在工地上班,导致骨折,但
合同
上写的照成
工伤
,意外由乙方负全责,请问这个怎么办呢
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在工作中发生意外受伤,向公司索赔,一方面是
工伤保险
,另一方面可以从意外险(
商业保险
)中得到赔付,但是能够得到多少赔付这个要看公司给买的
意外伤害保险
的赔偿额度是多少。
比如说意外伤害导致全残能获赔10万,那么丧失一部分肢体的功能占全残比例10%,就按照1万来赔,这个比例是由
医疗机构
来鉴定的。
2018-07-06 20:01:15
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《
工伤保险条例
》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤
保险
条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2018-07-06 20:05:06
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;
5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
8、如果单位拒绝赔偿,建议申请
劳动仲裁
维权
2018-07-06 20:06:31
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