首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是刚到公司上班,公司说的试用期1个月,价值24800,公司要求我全额赔偿这合理吗?
更新时间:2018-11-02 11:00:45
问题描述:
律师
您好,我是刚到
公司
上班,公司说的
试用期
1个月,我正处于试用期间,因为公事出差被小偷偷了我的包,包里有一个公司的软件狗,价值24800,公司去年买得,公司要求我全额赔偿这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1151855
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,
用人单位
违法辞退的,可以要求按照经济
补偿标准
的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。
《
劳动合同法
》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-11-02 10:50:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
723754
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期被辞退有赔偿吗, 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的
劳动合同
解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,等等。 如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外,用人单位不得在试用期内辞退员工,否则须付赔偿金。 相关知识延伸阅读:合同期内可以辞退员工吗
1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的
经济补偿
金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。
2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的
劳动争议
,由用人单位负举证责任。因此,劳动合同虽由企业人事保管,你不必太担心。
3、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2018-11-02 10:55:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1666240
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违反法律规定,不具有法律效力。
工资
是用人单位按照法律法规的规定和劳动
合同
的约定,以各种形式支付给
劳动者
的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。
试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要提供正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准依法支付工资,规定不满20天不支付工资的规定违法无效。
《劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《劳动
合同法
》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《深圳市员工工资支付条例》
第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除
或者终止之日。
2018-11-02 11:00:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
自己辞职公司有补偿吗
1537
我刚到一个公司上班,公司要求试用期两个月,试用期期间社保公司帮买。这样合理吗?
不是,公司和个人共同承担
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期1天有工资吗
7484
公司如果有这几种行为,员工就等着拿双倍经济补偿金吧!
双倍经济补偿金
刚过试用期一个月,公司要调岗,请问这合法吗?是否可以得到赔偿
你好,不同意调岗,员工可以要求赔偿工作一年赔偿一个月工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
我在公司工作了3个月,试用期为2个月,已经过了试用期,现在公司要辞退我,这样合法吗?
按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司试用期上班3个月了,我要求辞职,是合法的嘛?
依你所述的情况,是不合法的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公在一家地产公司工作20年,现在公司要辞退他,按税前工资赔偿,一年赔偿两个月,这合理合法吗?
经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司试用期三个月。在上班一个月后怀孕了,我能要求公司补偿吗?
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的: 《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
现在公司说我们公司试用期是6月,给我3000元补偿,这样我可以要求赔偿吗?
试用期为六个月的,正式劳动合同期限不应低于三年。如果一个月内没有签订劳动合同约定,单位应双倍工资补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前和相亲机构签了合同。因为对方不能为我提供全额服务,要求我寄回合同。寄回会有什么风险吗?
你好,涉及的款项有多少?合同有否约定解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
295
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
潍坊律师
同城律师:
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
律师解答动态
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 82838 人
就是我在网上买一份周边他说他要挂我在网上然后还一直发我的家庭地址和电话姓名这样违法吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
我想问一下婚内出轨现在她老公怀疑,我还要不要过去找她,她和我说好烦叫我别过去
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
私人老板,没有劳动合同,工作受伤怎么索赔
17分钟前
戚聿山律师
近期帮助 89 人
你好,配偶患有梅毒,产检时检查出来的,现在结婚三年了,想离婚可以吗,孩子三岁了,能判给我吗
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2157 人
工地摔伤已经私了过了,第2次手术可以走医保吗
23分钟前
杨凤国律师
近期帮助 1358 人
我们租车买了全部保险,但是租车时对方当面说买了全险就不需要付停运费,请问这种情况怎么办
25分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
你好便民卡有对另一半有影响吗
27分钟前
陈辰律师
近期帮助 24597 人
微信转账记录被删除,该怎么退回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询