停工留薪期满后还是需要治疗,请问还可以继续享受工伤医疗待遇吗?

更新时间:2018-07-06 20:09:24
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我们公司一名员工受了工伤,停工留薪期满后还是需要治疗,请问还可以继续享受工伤医疗待遇吗?
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    工伤医疗待遇主要包括:  
    (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。  
    (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。  
    (3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的,或者评残后旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇。  
    (4)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2018-07-06 20:03:57
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    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    2018-07-06 20:06:09
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    需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定 包括 I 级伤残至 X 级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
    二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    2018-07-06 20:09:24
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我朋友因工伤在停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇吗?。
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变
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我因工伤在停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇吗?。
需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定 包括 I 级伤残至 X 级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一
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在停工留薪期满后仍需治疗的,是否继续享受工伤医疗待遇?
工伤职工可享受医疗待遇有哪些?<p>遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。<p>工伤条例第 29、31条规定,工伤职工可以享受以下
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