你好,我在工厂上班不小心右手中指被压断一截,食指压断到指甲根部,请问是几级,要赔多少,谢谢。未接上

更新时间:2018-11-02 11:10:23
问题描述:
你好,我在工厂上班不小心右手中指被压断一截,食指压断到指甲根部,请问是几级,要赔多少,谢谢。未接上
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助545383 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    指甲受伤员工可以申请伤情鉴定。人身损害赔偿的项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、 后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费精神损害抚慰金、 财产损失等。
    2018-11-02 11:05:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1026180 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的,按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下:
    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费
    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
    2018-11-02 11:09:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1365806 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在工作时间因为工作原因受到的伤害属于工伤,建议先申请工伤鉴定,看是否构成伤残。如果有工伤保险可以让公司和保险赔偿,协商不成可以直接诉讼。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
    2018-11-02 11:10:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班工作时,车床压断右手食指指尖,第一节断了半截现在接上了,怎么向公司要赔偿
上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
手筋断了属于几级伤残
手筋断了属于几级伤残
劳动合同纠纷 15190
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定 3417
左手大拇指断了半截,属于几级残废,在工厂上班,被机器压断的
车祸赔偿中残疾的赔偿其计算公式为:   残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限   注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四个手指断了几级工伤
四个手指断了几级工伤
工伤知识 4551
工人被机器压左手,食指切掉一节,中指切一节半,这算几级伤,要赔偿多少钱
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规?
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
18岁以下不给别人打工怎么办?
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司每个月打钱进来,然后联系我把钱转出去,对我有影响吗?
法律分析:违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司员工造假怎么处理
法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以拒绝暑假领导要求员工加班?
您好,公司可以根据工作需要要求员工出差,但是如果劳动合同上约定了不出差的,就可以根据劳动合同约定拒绝
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1996 人
同学拍完丑照到处乱传
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1996 人
五一劳动节只放三天假可以举报吗?初中
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1996 人
若非离异,而是丧偶内,孩子可以不迁出户口,只是父母一方迁出,可以吗
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1996 人
后来用考试复习停工一月,4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以,按一天一百结算
57分钟前
夏中山律师
近期帮助 665 人
我第一次饮酒后驾驶,驾照暂扣六个月,学习完毕没有取得驾照情况下醉酒驾驶,我这种能复议,弄个监外执行吧
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我想安装充电桩,物业不让
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我媳妇儿离家出走了两个多月了,只有他的身份证号码,没有身份证原件能找到他吗?他走时间手机也没带。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询