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我想问，劳动仲裁，当事人不在现场劳动仲裁，签订的合同有效吗？
更新时间：2020-08-01 20:32:07
问题描述：
我想问，劳动
仲裁
，当事人不在现场劳动仲裁，签订的
合同
有效吗？
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合同效力
是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力，根据我国《合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”合同有效必须具备以下条件：
(一)行为人具有相应的民事行为能力。这一要件要求当事人能够了解合同的状况和法律效果，对保护其合法权益和减少纠纷均具有意义。
(二)当事人意思表示真实。意思表示真实，是指签订合同的当事人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。
(三)不违反法律或社会公共利益。合同不得违反法律法规，除了法律的强行性规范外，合同还不得违反社会公共利益。《合同法》第七条规定：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。”
(四)合同标的须确定和可能。合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。合同标的可能，是指合同给付可能实现。合同标的确定，是指合同标的自始确定，或能够确定。 酒醉时签订的合同在有效合同的其它三个条件上都没什么问题，但是在意思表示上显然是不真实的。酒醉时人大脑不清醒，不能认识到自己签订合同的行为造成的可能后果，也不清楚该行为的意义。因此，酒醉时签订的合同不是有效合同。
2020-08-01 20:22:15
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当事人申请
劳动争议仲裁
后，可以自行和解。达成和解
协议
的，可以撤回仲裁申请，撤回仲裁申请是
劳动争议
仲裁申请人行使自身权利的一种方式，在
仲裁裁决
作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请。
2020-08-01 20:28:39
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当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请”的规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的一种方式，在仲裁
裁决
作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请。
2020-08-01 20:32:07
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