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北京的最低社保缴纳基数
更新时间:2020-08-02 13:44:09
问题描述:
北京的最低
社保
缴纳基数
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-02 13:38:44
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你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-02 13:41:19
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你好,根据规定,可以在
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服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-08-02 13:44:09
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北京社保最低基数
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结果公司只按北京最低工资标准最低社保缴费基数给我缴的社保。请问依照法律规定公司是不是应该按4500为
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社保缴费基数
4060
北京五险一金最低基数
63543
要求企业按我的工资额补缴以前按社保最低基数交的社保
按照规定,都是要依照工资的金额来缴费。 可以参看《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险
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社会保险缴费基数最低标准
社会保险基数
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第一,最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班
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如果员工同意按最低基数缴纳社保,单位可否给员工上最低基数的社保
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
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公司缴纳最低基数社保
不会影响的。
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单位给我交的社保是根据上海最低社保基数缴
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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社保最低缴费基数
你好,建议到当地地税局咨询
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交社保按照最低基数缴费可以吗
您好,建议咨询社保部门。
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被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
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你好,可以要求赔偿的
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学校和实习单位签了实习三方协议,学校不同意我提前结束实习。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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