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提早和老板说我想离职不干了，他说道务必保证他要求的时间否责不帮我薪水
更新时间：2020-08-02 14:13:41
问题描述：
提早和老板说我想离职不干了，他说道务必保证他要求的时间否责不帮我薪水
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1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请
劳动仲裁
进行维权。
2、依据《
劳动合同法
》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-02 14:07:08
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可以申请劳动
仲裁
，请求支付
工资
的，解除劳动
合同
可以收集相关证据
证明
。
2020-08-02 14:11:19
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集
证据
申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-08-02 14:13:41
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