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公司在我休产假期间，只给我基本的工资，没有其他费用是合理的吗
更新时间：2020-08-02 14:36:35
问题描述：
公司在我休产假期间，只给我基本的工资，没有其他费用是合理的吗
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调岗后降职降薪如何维权：
根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。 另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
2020-08-02 14:29:15
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不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-08-02 14:31:55
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-08-02 14:36:35
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