公司发送它去取消合同劳动合同,公司说它不需要寄回,是否会影响其利益?

更新时间:2020-08-02 17:09:26
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公司发送它去取消合同劳动合同,公司说它不需要寄回,是否会影响其利益?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2020-08-02 17:01:28
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    可以进行协商解除
    2020-08-02 16:56:26
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    你好,违法解除合同可以申请劳动仲裁
    2020-08-02 17:09:26
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劳动合同没有给我。 这会影响我吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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您好,按入职时间确定
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劳动合同变更条件是什么,有哪些法律规定
劳动合同变更的条件:当事人与用人单位双方协商一致,且不违反法律法规。劳动合同变更的程序:用人单位书面向劳动者提出劳动合同的要求,告知劳动者劳动合同的理由,变更的
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公司辞职后发现工作失误,是否需要赔偿?
你可以与单位协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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解除劳动合同证明丢失怎么办理?,法律如何规定
解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,可以以该
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。但如果该复印件
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法律分析:如果是16周岁,打工不算犯法。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据:《禁止使用童
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一、五一劳动节不放假怎么办 1、五一劳动节不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向
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