首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我想辞职,公司不批,过一天公司以不服从安排,店家投诉开除我,工作一个月,请问这样有赔偿吗
更新时间:2018-11-02 16:14:36
问题描述:
我想
辞职
,
公司
不批,过一天公司以不服从安排,店家投诉开除我,工作一个月,请问这样有赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
838060
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。
2、如果是劳动者有以下的情形的,公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-11-02 16:07:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1409941
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;
2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到
劳动监察
部门投诉;
3、法律依据: 1)《
劳动争议
调解
仲裁
法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2)《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2018-11-02 16:12:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
268951
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
开除与辞职的区别:
1、离职的原因不同。开除是因为严重违法或严重错误而离职。辞职可以不因任何理由辞职。
2、离职的待遇不同。开除离职没有任何补偿。辞职离职有工龄补偿。
3、做出离职决定的主体不同。开除离职,做出决定的主体是单位。辞职离职,做出决定的主体是劳动者自己。
4、离职的时间不同。开除决定做出后,对劳动者限期离职。辞职离职,要提前30天递交辞职报告,不能立即离职。
5、离职的性质不同。开除是强制离职。辞职是自愿离职。
2018-11-02 16:14:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司主动辞退员工赔偿
5129
在厂里上班。辞职领导没批,一个多月后,辞退我了,有赔偿吗?
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
在公司上班,向公司请假不批,离职不批,就这样直接出了公司,公司按自动离职处理,两个月工资不发给我,要
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
899
我在一个公司服装店上班,说我不服从安排要求我离职跟调店,可我不想调店,公司开除我有得赔偿吗
可以向法院提起诉讼维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作了二十几年,因病请假,公司领导不批,作为旷工十五天,被开除,我应怎样维权,谢谢
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向老板提出辞职,我旷工离职了,要求赔偿,合法吗,我可以向劳动局投诉吗
您好,不合法,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
775
试用期快转正,公司要求转岗,并降薪,不同意,就辞退,要我在三天内交接好工作,并写离职,请问公司这样做
试用期后,公司可以做出是否聘用的决定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
我在上海工作,试用期过了二十天,我怀孕了,请假几天,公司就说我考核不合格,劝退我离职,只补偿我
你好,如你怀孕用人单位不能够进行辞退。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法?我能拒绝吗?
根据劳动合同的约定,如果不属于劳动合同约定的工作岗位,你可以拒绝
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
290
残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如何举报收童工?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
我已经在西瓜兼职报名了,现在不做会有影响吗?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好去年五一公司人员都上班的为什么今年五一公司规定不能全部人员上班
申请劳动仲裁即可!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司放长假我可以去别的公司入职吗?和别的公司签合同没什么影响吧,别的公司不用帮我交保险
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
扬州律师
同城律师:
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
律师解答动态
5分钟前
宋笑影律师
近期帮助 969 人
对方借钱不还
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44547 人
限制行为能力的残疾人,能否被强制执行还钱
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44547 人
所有工资全部交给父母保管,向父母打借条接了14万,现父母起诉我还钱,我能申诉索要我的工资吗?
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8803 人
谈男女关系的时候转账可以要回嘛
14分钟前
刘清林律师
近期帮助 19774 人
高一升高二可以重读初三吗
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8803 人
我出首付写女方名字
28分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14518 人
分包的人工工资算不去算农民工资享有债权优先
34分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14518 人
就是我没有签劳动合同,然后现在不想干了,不然没有工资拿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询