首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗？
更新时间：2018-11-02 16:30:48
问题描述：
员工
离职
后，
公司
发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
222898
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依据《
中华人民共和国劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同法
规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
2018-11-02 16:24:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
291299
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实
劳动关系
，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
来维护自己的合法权利。
2018-11-02 16:28:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
452049
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。
《
工资支付暂行规定
》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳
动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部
分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2018-11-02 16:30:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作失误造成单位损失可否扣发工资
1612
单位正常发放工资。员工离职后，但是从该员工离职之前计算的，该员工工资还要补发吗？
你好，可以和单位协商支付工资，协商不成的，可以起诉处理，及时收集证据证明劳动关系，及时和律师沟通，维护你的权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
员工给公司造成了经济损失，员工离职了该公司没有给员工发放工资
及时劳动仲裁要求支付及时劳动仲裁要求支付及时劳动仲裁要求支付
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
没签订劳动合同，员工反反复复出错，对企业造成损失很大，辞退员工，应该克扣工资吗
通常情况下，劳动者在于用人单位签订劳动合同后，用人单位就应当按时向劳动者支付工资，不能以任何理由拖欠和克扣，否则劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回该员工造成的损失吗？
你好，有证据的话是可以的。、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗
劳动者严重失职给用人单位造成重大损失，劳动者应该承担补充赔偿责任，其比例应当根据具体情况来确定，如果总额较大则比例要小，如果总额较小则比例可适当大些，但是无论如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
805
我司员工在工作期间，因工作失职造成公司数万元损失，目前该员工已离职，尚有一月半工资未发放。
劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。 法律依据：《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
员工离职，但是因工作失误给公司造成经济损失，公司可以追讨吗？
可以要求赔偿； 可委托律师处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同，对方一直没有过户怎么办？
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
合同纠纷可以上失信吗，法律上的标准是什么
你好，可以搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
签了合同，对方一直不过户怎么办？
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
260
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平台法务签合同不想用了怎么办
你好，建议及时报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好，这个问一下平台客服吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
酒泉律师
同城律师：
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
律师解答动态
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 1999 人
你好，有个朋友不知道怎么了，去开锁，然后被机关给扣留了起来
3分钟前
两高律所律师
近期帮助 128 人
公司将与我解除劳动关系，但是双方沟通赔偿不一致（本人需要N+1，公司只愿意赔偿：调整上班地点
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
10分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16309 人
你好，我想问一下遗产及房子过户问题。
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
可是他说因为我是未成年人，导致他们公司的账户冻结，还让我拿我的家长手机什么解冻一下
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌，耳朵鼓膜穿孔出血
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
本人公司股份已转让，公司被破产清偿，我被起诉了，该怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
