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你好，我是13年合同，3年合同，今年9月过期，公司正常缴纳社会保险。我该怎么办？
更新时间：2020-08-02 19:17:05
问题描述：
你好，我是13年
合同
，3年合同，今年9月过期，
公司
正常缴纳
社会保险
。 我该怎么办？
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公司给员工少缴了社保，可否申请劳动仲裁？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议仲裁委员会
受理的其他劳动争议。
因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁
委员会
申请仲裁
。
当事人一方也可以直接向劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020-08-02 19:11:57
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您可进行
劳动仲裁
，必要时建议您委托律师介入处理，了解案件情况，为您进一步分析。
2020-08-02 19:13:53
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您好，根据我国
劳动合同法
的规定，您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决！
2020-08-02 19:17:05
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