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我是做技术的,产品做出来不好,都把责任推卸给我,公司还欠我3个月工资,请问我该如何是好?
更新时间:2018-11-02 17:49:35
问题描述:
我是做技术的,
产品
做出来不好,有多种原因,这些因素都早已和
公司
领导班子说过,但是没有人搭理,现在出大问题了,都把责任推卸给我,公司还欠我3个
月工资
,老板说搞不好不能给,请问我该如何是好?谢谢
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与
用人单位
存在
劳动关系
的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2018-11-02 17:43:47
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公司无故克扣拖欠
工资
的,违反了以下法律法规:
1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2、《
劳动合同法
》第三十条:“用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
3、《
工资支付暂行规定
》第七条 :“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
”第十五条 :“用人单位不得克扣劳动者工资。”
2018-11-02 17:47:33
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如
合同
、拖欠工资
证明
,可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地
劳动监察
部门提出仲裁,请求帮助;
三、如果是建筑、房地产
企业
拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2018-11-02 17:49:35
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