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我这是私人老板，我们没有合同，老板故意躲着我我该怎么办？
更新时间：2018-11-02 17:51:52
问题描述：
我这是私人老板，我们没有
合同
，我来这10多天了 来的时候说没生活费了可以支钱 但是上班以后老板不支钱 说她没钱耍无赖 说是不干了一次结清
工资
，我辞工了，老板故意躲着我 我该怎么办？
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劳动争议仲裁
。
工资是
用人单位
依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在
解除合同
时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-11-02 17:46:00
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第十八条 各级劳动
行政
部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2018-11-02 17:49:36
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按照法律规定，合法
解除劳动合同
时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数
公司
都是在下一个月的工资发放日支付。
至于提成奖金，在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次，但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。
如果用人单位拒不支付的话，可以向
劳动保障
行政部门（
劳动监察
大队）投诉或者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
2018-11-02 17:51:52
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