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劳动合同纠纷
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现在离职一月半了，还欠着两多月的工资，老板一直拖欠推到现在也不给，我现在该怎么办？
更新时间：2018-11-03 01:58:38
问题描述：
你好？我原来在新绛一所私立学校代课，现在
离职
一月半了，还欠着两多月的
工资
，老板一直拖欠推到现在也不给，而且电话也不接，我现在该怎么办？
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建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：
仲裁
申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2018-11-03 01:54:22
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《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2018-11-03 01:57:23
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如
合同
、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
2018-11-03 01:58:38
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