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您好孕妈妈在工厂因人体不适合离职沒有到一个月她们扣一半薪水对吗
更新时间：2020-08-03 18:17:58
问题描述：
您好 孕妈妈在工厂因人体不适合离职 沒有到一个月她们扣一半薪水对吗
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员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定，劳动者违法解除劳动
合同
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关
证据
材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2020-08-03 18:08:24
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2020-08-03 18:00:18
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2020-08-03 17:53:41
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你可以向当地的消费者协会投诉解决
2020-08-03 18:17:58
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可以通过法律途径维权
2020-08-03 18:16:36
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你好，建议跟对方协商处理
2020-08-03 17:59:57
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