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我想咨询我是一个工头我包的工程没有签合同老板也没有买保险
更新时间：2018-11-03 04:46:22
问题描述：
我想咨询 我是一个工头 我包的工程没有签
合同
老板也没有买
保险
现在工地伤了一个人 我想知道 我现在该怎么办
工伤
的一切费用该谁来资付 谢谢
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1、如果
用人单位
与职工没有签订书面
劳动合同
的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
2、在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
2018-11-03 04:41:21
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根据《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与
劳动者
在用工前
订立劳动合同
的，劳动关系自用工之日起建立。
因此，即使没有签订书面的劳动合同，劳动关系也是自用工之日起成立，出现工伤按照
工伤保险条例
规定赔偿。
2018-11-03 04:45:12
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没签劳动合同受了
工伤怎样赔偿
？
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：
事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了
劳动保护
范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
2018-11-03 04:46:22
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