我还在工厂签了合同书在实习期想辞职,可是单位没批该怎么办干了半个月有薪水吗

更新时间:2020-08-04 12:34:29
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我还在工厂签了合同书在实习期想辞职,可是单位没批该怎么办干了半个月有薪水吗
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    1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。
    相关法律规定
    《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-08-04 12:19:18
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2020-08-04 12:26:19
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2020-08-04 12:34:29
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在公司干了四天还没有签试用期合同,如果想离职的话,四天的工资不给发怎么办
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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实习期签了三个月的合同,现在干了一个月想辞职,但是不按照发工资怎么办?我着急走,工资能给吗
您好,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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跟一家公司签了三个月的试用期协议,但是我干了半个月想辞职,公司不让走,我可以单方面离职吗
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞
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我跟老板签了一年合同,但是我现在想辞职 半个月前交的辞职报告但是老板还压我半个月工资怎么办
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且
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在工厂签了一年的合同,干了三个月因为调班的事想辞职,不给辞职或者辞职不给工资怎么办
可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据: 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
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和工厂签了三年的劳动合同试用期三个月,现在我打算做一个月就辞职,如果工厂不批怎么办
合同签3年,不影响你辞职,只要你愿意,且提前一个月申请离职就行。当然,书面约定服务期的除外。
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我想问个问题,合同纠纷这块?
合同纠纷的诉讼时效通常为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但请注意,某些特殊类型的合同纠纷可能有不同的诉讼时效规定。因此,在面临合
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如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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16~18岁可以独自去实体店买手机吗
16~18岁购买手机,常见处理方式有:自行前往购买、家长陪同购买、或网上购买。选择方式时,应考虑个人经济能力、对手机的了解程度以及商家的信誉度。若经济能力不足或
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