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老板拖欠工资不给，告劳动局也不管，想去法院起诉，求科普！
更新时间：2018-11-03 07:44:59
问题描述：
老板拖欠
工资
不给，告劳动局也不管，想去法院
起诉
，求科普！
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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与
用人单位
存在
劳动关系
的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2018-11-03 07:39:55
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劳动者讨要工资属于
劳动争议
。我国法律规定，劳动争议要先到
劳动争议仲裁委员会
进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果
劳动争议仲裁
委员会不受理，劳动者可以到法院去告。
当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议
仲裁委员会
，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。
就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。
2018-11-03 07:42:47
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一般来说，
劳动者
与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2018-11-03 07:44:59
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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起诉离婚去哪里的法院起诉
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