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请问这个属于工伤么？能不能鉴定为伤残？而且我的加班都是没给加班工资的，能要求单位补偿么？
更新时间：2018-11-03 08:10:40
问题描述：
我在工作单位经常
加班
，上班时间过长，照成腰部韧带拉伤，治疗后得到一定的恢复，但是
工作时间
烧长就腰痛，不能正常的工作，请问这个属于工伤么？能不能鉴定为伤残？而且我的加班都是没给加班
工资
的，能要求单位补偿么？
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工伤停工留薪
期期间，由
用人单位
按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含
加班费
用。因此可以看出，因为发生工伤而依法进行
工伤索赔
的，加班工资也应当被算在其中。
2018-11-03 08:03:54
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一、下面是
工伤
伤残鉴定需要的材料：
(一)
工伤认定
申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在
劳动关系
的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者
工会
组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明
2018-11-03 08:08:43
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劳动纠纷律师团队
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1609044
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平均5分钟内
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申报地点：根据《
劳动法
》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区
劳动保障
行政
部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2018-11-03 08:10:40
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