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劳动合同纠纷
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解除劳动合同,不就是结束劳动关系,不再履行工作义务吗?
更新时间:2020-08-04 16:18:06
问题描述:
解除劳动合同
,不就是结束
劳动关系
,不再履行工作义务吗?
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。 单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除
合同
,但如果
劳动合同
上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。
《
劳动合同法
》规定:
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-08-04 16:04:46
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可以提供证明劳动关系解除的
证据
2020-08-04 16:13:31
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可以,双方就解除劳动合同关系这一点已经没有异议。
仲裁
的事项仅仅是
经济补偿
问题。
2020-08-04 16:18:06
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