首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我因为旷工2天，老大就扣除8天工资而且还不算旷工当天，我觉得它们这样子不合法。我想向你们质询下
更新时间：2018-11-03 09:10:40
问题描述：
你好，我因为旷工2天，老大就扣除8天
工资
而且还不算旷工当天，我觉得它们这样子不合法。我想向你们质询下，我年纪还小才18岁希望你们能教我处理的方法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1046530
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据劳动部《
工资支付暂行规定
》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2018-11-03 09:05:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
260624
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动法没有
旷工一天扣多少
工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2018-11-03 09:08:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1028895
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工旷工工资怎么算？
按用人单位依法制定的规章制度处罚。
旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《
企业职工奖惩条例
》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。
计划经济时期，一些地方劳动部门也曾经规定，旷一扣二，即旷工一天，扣工资一天，另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定，
旷工如何处罚
，由用人单位依法制定的规章制度规定。
2018-11-03 09:10:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3095
你好员工没有打招呼直接就走了，过了5天来要工资，工作了9天！按照旷工处理，旷工一天扣除3天这样合法吗
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工三天自动离职要扣多少工资
劳动合同纠纷
9125
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
请问一个月旷工4天不是连续旷工4天是一次两天，请问厂里给我算离职请问不给上个月的工资合法么。
公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。 《中华人民共和国劳动法》规定，第五十条 工资应当以货币
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班只能调休违法吗
加班调休
上了18天放假两天旷工2天他说我自离不给我工资这违法吗？
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
否则按旷工3天自动离职处理，旷工3天就要扣我9天的正常工资，这样的说话合理吗？
什么是自动离职？即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月旷工一个半天，两个一天，和一个半天算旷工3天嘛，公司是否能按旷工3天处理我，不给于工资或者扣
如果旷工三天，是可以合法开除你的，可以扣除部分工资作为单位的损失，但是不能全扣
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
900
我因为旷工2天，我们老大要扣我6天工资，而且旷工当天不算。我觉得他这样子做是不符合法律法规的，
可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
605
请问我旷工一天老板就要扣我旷工三天的工资这样合法嘛？
这是不合理的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
刘律师你好，有个合同纠纷请回复，谢谢
合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同文字语言理解不一致之争议； 4、合同是否可单方解除之争议；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像，当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
为了孩子上学，这样的后果是什么？
可能构成违约，要按合同约定承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
合同金额与实际支付金额不一致怎么办，法律上怎么规定
你好，是网络贷款吗？按照实际收到的计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未完成，为什么给钱
您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东方市律师
同城律师：
东方市律师
律师解答动态
32分钟前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
59分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权
1小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我方欠对方货款，要求对方开具增值税发票后再付款，不以吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我进厂上了俩天有工资吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我和朋友借了1万元但是我近期资金很困难并不是不还他说会去派出所报警走法律援助我不知道怎么去协商
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
