我就自动离职了,加班也没有加班费是按底薪算的,她的店规合法吗?
更新时间:2018-11-03 09:37:53
问题描述:
我在一家私人美容院上班当初签合同说一年后才可以把工衣费和培训费退还给我并且一年后可以提出
离职,现在店长挑我毛病说要降我
工资,我就自动离职了,他压了一个月的工资没给我,这算合法吗?并且她的店规很苛刻,迟到一次罚50,没关空调罚100,还要我们每个美容师签名,我们每天底薪才50块,本来我们的休假如果没休上班,也只给我们底薪50一天,加班也没有
加班费是按底薪算的,她的店规合法吗?
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