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我一个湖南学生放暑假跑到深圳来打暑假工，到一个蛋糕店上班只有口头协议并没有签合同马上就要开学了我准备辞工但是老板不让改压着工资不给怎么办
更新时间：2018-11-03 10:10:16
问题描述：
我一个湖南学生放暑假跑到深圳来打
暑假工
，到一个蛋糕店上班 只有口头
协议
并没有签合同马上就要开学了我准备辞工但是老板不让改压着
工资
不给怎么办
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暑期工签订的应该不是
劳动合同
，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对
用人单位
进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及
工伤事故
的处理等，都不是按照
劳动合同法
来实施。
2018-11-03 09:57:48
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如果签订劳动
合同
的，可以到劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托
律师事务所
发
律师
涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
2018-11-03 10:08:27
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系
证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2018-11-03 10:10:16
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