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企业不按月发放工资只发一半还廷时派发我觉得辞职立即走人不提早一个月该怎么办
更新时间：2020-08-04 20:38:50
问题描述：
企业不按月发放
工资
只发一半还廷时派发我觉得
辞职
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《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动
合同
法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）
2020-08-04 20:27:11
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辞职
公司
也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-08-04 20:33:29
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可以申请
劳动仲裁
，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关
证据
证明
。
2020-08-04 20:38:50
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