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您好，辞职后一个月不发放工资该怎么办
更新时间：2020-01-29 13:44:46
问题描述：
您好，辞职后一个月不发放
工资
该怎么办
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第三十条
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-01-29 13:36:36
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-01-29 13:39:39
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1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张
经济补偿
金、双倍工资、补缴
社保
等；协商不成可以申请劳动仲裁！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
2020-01-29 13:43:15
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离职
后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会
保险
，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金
与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2020-01-29 13:44:46
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