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我是国营企业员工。合同书也有一年期满。公司裁员,经济补偿金员工有什么。能不能规定公司一年工作年限赔偿二个月薪水。
更新时间:2020-08-04 20:53:38
问题描述:
我是国营
企业
员工。合同书也有一年期满。
公司
裁员,
经济补偿金
员工有什么。能不能规定公司一年工作年限赔偿二个月薪水。
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劳动合同法
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-08-04 20:44:30
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2020-08-04 20:48:53
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单位违法
辞退
员工的
补偿标准
是依照《中华人民共和国劳动
合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-04 20:53:38
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