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和上司吵架后，有四个人下午不上班，公司把四个人都解雇了，抑制工资两个月以上不支付，怎么办？
更新时间：2020-08-05 10:34:38
问题描述：
和上司吵架后，有四个人下午不上班，公司把四个人都解雇了，抑制工资两个月以上不支付，怎么办？
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2020-08-05 10:03:24
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2020-08-05 10:27:01
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若劳动者没有违反公司规定和纪律却被无缘无故辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，赔偿标准为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-08-05 10:34:38
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离婚后财产的分割：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。孩子抚养权问题要遵循有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长等原则来决定
2020-08-05 10:02:12
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一般情况下夫妻关系存续期间取得的财产应认定为夫妻共同财产，特殊情况有约定的，若夫妻间有关于财产协议且该协议合法有效的，则应依照协议分割。
2020-08-05 09:49:08
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