我的工伤认定是在2010年10月伤残鉴定为2011年5月，请问护理费要怎样计算。是否以伤残鉴定日为终止界限。

更新时间：2018-11-03 13:14:55

问题描述：

我的工伤认定是在2010年10月伤残鉴定为2011年5月，社保是在2012年10月审核完成并按新的规定已支付。护理费是公司负责，到现在为止还未给我，请问护理费要怎样计算。护理费的时间段是否以伤残鉴定日为终止界限。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。我的伤残为四级，生活自理障碍未达标。是否有详细的法律依据。

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伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。

伤情鉴定最根本的一条就是要应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。

伤情稳定、功能稳定，不再有反复就可以出具鉴定，鉴定很短时间就可以出具。

伤情鉴定，牵涉功能障碍情况的，在较短时间功能会严重障碍，随着时间的延长、治疗和锻炼，有的功能情况可以恢复，短时间出具伤情鉴定，鉴定结论是不正确的。

从医学角度上来说，一般是三个月以后基本稳定，功能情况也趋于稳定，有些关节功能情况的鉴定、颅脑损伤后遗症的鉴定等等短时间鉴定是不能出具的，是在三个月以后出具，有的可以到半年或时间更长。

2018-11-03 13:08:43

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所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准?《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
”是比较适合的，不能以其爱人的误工费来计算。对于实际操作，公司应从员工不能自理级别、住院天数、实际护理时间、其陪护人员的单位联系方式、其陪护人员的工资及缴税证明等角度进行审核。

根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2018-11-03 13:11:54

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申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算

2018-11-03 13:14:55

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