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你好，大家企业托欠我们两个月薪了怎么解决，沒有劳动合同书
更新时间：2020-08-05 10:45:10
问题描述：
你好，大家企业托欠我们两个月薪了 怎么解决，沒有劳动合同书
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2020-08-05 10:18:21
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你好，建议协商处理，如果对方欠发工资，可以收集证据申请劳动仲裁
2020-08-05 10:45:10
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
2020-08-05 10:41:52
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没合同没欠条怎么讨薪
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老总欠了三个月薪可是沒有劳动合同书该怎么办
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用
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劳动争议的几种解决途径
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劳动合同书纠纷怎么起诉
劳动合同书纠纷
托欠三个月薪，劳动合同书常有，多长时间能取得薪水
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪？没有签订劳动合同没有工资单和工牌，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察
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怎么解决劳动合同书纠纷
劳动合同书纠纷
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欠我两个月工资，未签劳动合同，怎么解决?
您好，您可以提起劳动仲裁，主张拖欠的工资和未签劳动合同的二倍工资赔偿，建议委托律师介入处理。
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公司欠本人工资，怎么解决
找劳动监察大队
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老板欠工资没给，咋解决
你好，建议向劳动局部门仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我们公司过年放假13天，法定节假7天，休假4天，公司强制抵消年假和休假。如果没有假期，合法吗？
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签订合同的公司不安排工作，也不允许工作
您好，可以向劳动局投诉的
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国家赔偿与职务侵权的关系是什么？
国家赔偿与职务侵权的关系是只有当公务员的职务侵权行为产生危害后果，才有可能与国家赔偿发生关系；控制公务员的职务侵权行为是设立国家赔偿的重要原因，而国家赔偿又不仅
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开除员工劳动法怎么赔偿，有没有法律规定
劳动法对开除劳动者怎样赔偿没有作出规定，而劳动合同法有作出规定，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
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高二下学期想休学
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
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