我公司有一名员工在去年4~5月份去省职业病防治院检查听力时,是不是职业病诊断期间,职业病诊断期一般是多久呢?
更新时间:2018-11-03 13:46:55
问题描述:
我
公司有一名员工在去年4~5月份去省
职业病防治院检查听力时,省职防院要求做听力诊断,但这名员工却未请假的情况下一直未去做听力诊断及回厂上班(由于以前办理这方面的同事的疏忽未作处理)
我现在想问的是,由于《
劳动合同法》第四十二条第一点规定在职业病诊断期间不得解除,那他这种情况是不是职业病诊断期间,职业病诊断期一般是多久呢?像他这样也算旷工将近一年了,不能解除?
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