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我想辞职，上司不同意，但是我签的劳动合同一年到期了，他们还不给我辞职，该怎么办呢？
更新时间：2020-08-06 00:14:56
问题描述：
我想
辞职
，上司不同意，但是我签的
劳动合同
一年到期了，他们还不给我辞职，该怎么办呢？
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员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“
解除劳动合同
通知
书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动
合同解除
权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动
合同
的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利
2020-08-06 00:06:35
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劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣
工资
2020-08-06 00:09:27
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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劳动合同纠纷
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你好，我签了一年的劳动合同，没有到期，提议辞职，公司不同意，难不成就不能辞职？
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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合同不到期辞职会怎样
劳动合同纠纷
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
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