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你好，公司无条件解雇员工，难道不是公司要赔偿员工的两倍工资吗？
更新时间：2020-08-06 11:51:33
问题描述：
你好，
公司
无条件解雇员工，难道不是公司要赔偿员工的两倍
工资
吗？
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用人单位
依据
劳动合同法
第三十九条规定依法解除劳动
合同
的，用人单位不需要支付经济补偿金。
用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的，用人单位应当按照
劳动者
的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。没有提前30天书面通知的应当再支付一个月工资。
用人单位违法劳动合同法第四十二条规定解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
2008.
1.1前的工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年。
2008.
1.1后的工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
用人单位单方面违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
2008.
1.1前的工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年。
2008.
1.1后的工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
2020-08-06 11:43:15
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-08-06 11:46:41
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2020-08-06 11:51:33
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